Programas de formación intensiva diseñados para directivos que buscan un impacto real en sus organizaciones. Desde Barcelona, para líderes de toda España y Europa.
Solicitar informaciónImpact Executive Leadership nació con una convicción clara: el liderazgo ejecutivo no es un talento innato, sino una disciplina que se entrena, se perfecciona y se adapta al contexto real de cada organización. Desde nuestra sede en Barcelona, hemos acompañado a más de quinientos directivos en su camino hacia un liderazgo más consciente, estratégico y humano.
Nuestro equipo está compuesto por profesionales con experiencia directa en la alta dirección de empresas multinacionales, consultoras estratégicas y escuelas de negocio de referencia. Combinamos rigor académico con la práctica real del día a día en los comités de dirección.
Creemos que cada líder tiene un potencial único que, con las herramientas adecuadas, puede multiplicar el rendimiento de equipos enteros. Nuestro enfoque se basa en la evidencia científica, el coaching ejecutivo personalizado y la inmersión en situaciones reales de alta presión.
Cada programa se adapta a las necesidades específicas de su organización, garantizando resultados medibles y sostenibles en el tiempo.
Sesiones personalizadas con un coach certificado que trabaja directamente con el directivo para identificar fortalezas, superar bloqueos y desarrollar un plan de acción concreto. Incluye evaluación 360°, definición de objetivos trimestrales y seguimiento continuo con métricas de progreso.
Formación intensiva para comités de dirección y equipos de alta responsabilidad. Trabajamos la cohesión del equipo, la toma de decisiones bajo incertidumbre, la gestión de conflictos internos y la alineación estratégica. Formato de inmersión de dos a cinco días con simulaciones reales.
Identificamos y preparamos a los futuros líderes de su organización. Este programa está diseñado para mandos intermedios con alto potencial que necesitan acelerar su transición hacia roles de mayor responsabilidad estratégica y visibilidad organizacional.
Acompañamos a organizaciones en procesos de cambio profundo: fusiones, reestructuraciones, digitalización o expansión internacional. Diseñamos hojas de ruta que integran la dimensión humana del cambio con los objetivos de negocio, asegurando la implicación de todos los niveles.
Realizamos diagnósticos exhaustivos del estilo de liderazgo mediante herramientas validadas internacionalmente, entrevistas en profundidad y análisis de desempeño. El resultado es un informe detallado con recomendaciones prácticas y un plan de desarrollo personalizado.
Nuestra metodología combina la investigación académica más reciente con décadas de experiencia práctica en entornos corporativos exigentes. Cada fase está diseñada para construir sobre la anterior, creando un proceso de transformación integral y sostenible.
Analizamos el contexto organizacional, el perfil del líder y los retos específicos que enfrenta. Utilizamos herramientas como evaluaciones 360°, entrevistas con stakeholders clave y análisis de indicadores de rendimiento del equipo.
Creamos un programa a medida que responde a los objetivos identificados. Seleccionamos las dinámicas, los contenidos teóricos y las experiencias prácticas más adecuadas para cada participante o equipo directivo.
Ejecutamos el programa con sesiones presenciales y virtuales, combinando talleres de habilidades, simulaciones de alta presión, role-playing con actores profesionales y sesiones de reflexión guiada.
Acompañamos al líder durante los meses posteriores al programa para asegurar la transferencia de aprendizajes al puesto de trabajo. Medimos el impacto con indicadores cuantitativos y cualitativos acordados previamente.
"El programa de coaching ejecutivo cambió completamente mi forma de liderar. Aprendí a escuchar de verdad, a delegar con confianza y a gestionar situaciones de crisis con mucha más serenidad. Lo recomiendo sin reservas."
"Nuestro comité de dirección necesitaba alinearse después de una fusión complicada. El equipo de Impact diseñó un programa que nos ayudó a construir confianza mutua y a definir una visión compartida en solo tres días intensivos."
"Participé en el programa de talento emergente y fue un punto de inflexión en mi carrera. Me dieron las herramientas para dar el salto a la dirección con seguridad y con una visión estratégica que antes me faltaba."
Nuestros programas están diseñados para directivos, miembros de comités de dirección, mandos intermedios con alto potencial y emprendedores que lideran equipos. Trabajamos tanto con profesionales individuales como con equipos completos dentro de una misma organización.
Ofrecemos ambas modalidades. Los programas de inmersión se realizan presencialmente en nuestras instalaciones de Barcelona o en las oficinas del cliente. También disponemos de formatos híbridos y sesiones de seguimiento por videoconferencia para facilitar la continuidad del aprendizaje.
La duración varía según el formato. Un programa de coaching individual suele extenderse entre tres y seis meses con sesiones quincenales. Los programas de equipo tienen una fase intensiva de dos a cinco días, seguida de un acompañamiento de tres meses. Cada propuesta se adapta a las necesidades del cliente.
Antes de iniciar cualquier programa, definimos conjuntamente indicadores de éxito medibles: mejora en las evaluaciones de desempeño, reducción de la rotación del equipo, incremento en la satisfacción de los colaboradores directos, o métricas de negocio específicas. Realizamos mediciones antes, durante y después del programa.
Sí. Aunque nuestra sede está en Barcelona, realizamos programas en toda Europa y Latinoamérica. Nuestro equipo trabaja en español, catalán, inglés y francés. Para proyectos internacionales, contamos con una red de facilitadores locales certificados en nuestra metodología.
Estamos aquí para ayudarte a diseñar el programa de liderazgo que tu organización necesita. Escríbenos o llámanos y te responderemos en menos de 24 horas.
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